Wie zijn wij?
Leer IN-Z al een beetje kennen.
IN-Z is de sociale onderneming die focust op maatschappelijke impact bij medewerkers en op werkvloeren. We vertrekken steeds vanuit het zien en erkennen van talenten en sturen werkvloeren bij zodat ze een volwaardige plek bieden voor iedereen in een inclusieve arbeidsmarkt.
IN-Z Ondernemen specialiseert zich in het ondersteunen van sociaal, inclusief en duurzaam ondernemerschap van haar klanten, doelgroep en partners, steeds vanuit de inclusieve bril van IN-Z als basisgedachte. Wij geloven in de groeimogelijkheden van organisaties en hun medewerkers door te werken met maattrajecten. Onze vaste trainers en coaches spreken de taal van de klant en hebben oog voor de balans van het individu, het team en de organisatie.
REFLECT
Via gerichte vraagstelling detecteren we de behoeften en zetten ze om in een concreet actieplan. Dit kan een opleiding, coaching, intervisie of ook individuele acties zijn. Daarbij gaan we pragmatisch en met oog op resultaat te werk.
INTERACT
Een verzameling slimme individuen vormt geen garantie op een goede samenwerking binnen een team of tussen een team en de leidinggevenden en management. Te weinig organisaties benutten de mogelijkheden van samenwerken. Dialoog, interactie en communicatie zijn de kernbegrippen waarmee wij aan de slag gaan.
CONNECT
Bruggen bouwen is de uitdaging. Een duidelijke, wederzijdse communicatie draagt bij tot een beter team, een positieve bedrijfscultuur en een sterkere motivatie. Die positieve verbinding resulteert in meer betrokkenheid, verantwoordelijkheid, aandacht en appreciatie. Het verhogen en verbeteren van de prestaties op de werkvloer is de doelstelling.
Onze typerende aanpak
- Op maat
- Ervaringsgericht
- (Inter)actief
- Vertrekkend vanuit de dagelijkse praktijk
- Onmiddellijk toepasbaar
- Gebruik makend van diverse en afwisselende didactische werkvormen
“Zwemmen kan je niet leren met een schriftelijke cursus”
Willem de Ridder
Ontmoet het team
