Voor Nazanin begon haar nieuwe leven in België met een uitdaging: het vinden van werk in een onbekende omgeving. Drie jaar geleden verhuisde ze vanuit Iran en stond ze voor de taak om niet alleen een nieuwe cultuur te leren kennen en haar Nederlands te verbeteren, maar ook haar weg te vinden op de Belgische arbeidsmarkt. Een intensieve zoektocht volgde, waarbij het vinden van de juiste begeleiding cruciaal bleek.

“Het vinden van een geschikte coach was een uitdaging,” vertelt Nazanin. “Ik had iemand nodig met voldoende ervaring, wiens aanpak aansloot bij mijn doelen.” Dankzij de ondersteuning van de VDAB vond ze uiteindelijk de perfecte match bij IN-Z Ondernemen en haar coach, Els.

De begeleiding van Els ervaarde Nazanin als zeer behulpzaam. “Ze stelde een plan op dat was afgestemd op mijn behoeften en doelen en was altijd beschikbaar om mijn vragen te beantwoorden. Het meest positieve aspect was dat ze me gemotiveerd hield en me aanmoedigde om uit mijn comfortzone te stappen.” Toch was de weg naar een baan niet altijd eenvoudig. “Soms voelde ik me moe of ongemotiveerd, vooral wanneer de vooruitgang traag was of ik de verwachte resultaten niet snel zag,” aldus Nazanin.

Els zag al snel Nazanins positieve instelling, maar merkte ook de bagage van haar persoonlijke verhaal. “De eerste sessies lachte ze veel weg. Maar naarmate de tijd vorderde en ze meer vertrouwen kreeg in mij, vertelde ze me dingen die ze eigenlijk niet wilde vertellen,” deelt Els. “Uiteindelijk was ze opgelucht om dit kwijt te kunnen bij iemand in België, wetende dat ik er was om haar te helpen als co-piloot.”

Met een Bachelordiploma vanuit Iran op zak ambieerde Nazanin perfectie in alles wat ze deed, een eigenschap die haar onnodig veel energie kostte. Een cruciaal inzicht tijdens de coaching was de simpele maar krachtige uitspraak: “Je hoeft niet perfect te zijn om te beginnen – begin gewoon.” Deze woorden van Els bleven Nazanin bij en hielpen haar de focus te verleggen van streven naar onbereikbare perfectie naar het daadwerkelijk ondernemen van actie. ‘Dat moedigde me aan om stappen te zetten, zelfs als ik me niet 100% klaar voelde,’ vertelt Nazanin. Daarnaast gaven de oefeningen die mijn sterke punten helder in beeld brachten, me het zelfvertrouwen dat ik nodig had tijdens sollicitatiegesprekken.”

De aanpak van Els wierp zijn vruchten af. “In eerste instantie hebben we samen naar vacatures gekeken. Uiteindelijk kwam ze zelf met opties en voorstellen, hetgeen geleid heeft tot vast werk voor haar,” vertelt Els met trots. Nazanin vond uiteindelijk een baan op de verpakkingsafdeling bij een plasticbedrijf. “Het gaat goed,” zegt ze enthousiast. “Ik heb al veel geleerd, en het voelt goed om weer aan het werk te zijn. Ik vind het leuk om deel uit te maken van een team en mijn Nederlands te verbeteren door dagelijks met collega’s te communiceren.”

Zowel Nazanin als Els kijken met een positief gevoel terug op het traject. “Els was vriendelijk, ondersteunend en luisterde altijd aandachtig. Ze heeft me geholpen om weer in mezelf te geloven en begeleidde me stap voor stap. Ik zou haar zeker aanraden aan iedereen die ondersteuning nodig heeft in zijn of haar zoektocht naar werk,” besluit Nazanin.

Dit inspirerende verhaal van Nazanin laat zien hoe persoonlijke begeleiding een significant verschil kan maken in het leven van mensen die een nieuwe start willen maken op de arbeidsmarkt. Bij IN-Z zetten we ons dagelijks in om dit soort positieve veranderingen te realiseren.