Home > Werkgever / Leidinggevende > Vorming

Vorming

Versterk je organisatie, investeer in mensen.

Contact

Inspiratie en motivatie voor jouw team en leidinggevenden

Je organisatie, dat zijn je mensen en je organisatiecultuur. Je wil afscheid nemen van wat minder goed loopt en versterken wat goed loopt. Hieronder vind je een greep uit de vele thema’s waar wij in begeleiden, van beleid tot werkvloer, voor medewerkers tot leidinggevenden. Dit is een vertrekpunt: wij vertalen alles naar een traject op maat voor jullie specifieke situatie. Elke vorming wordt op jouw werkvloer gegeven. Heb je zelf een thema of onderwerp in gedachten? Laat het ons weten, dan creëren we precies wat jullie nodig hebben.

Zoek & filter
60 resultaten gevonden

  • Omgaan met veeleisende klanten, bewoners, ouders of familieleden en hoge verwachtingen

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Iedereen die met veeleisende klanten in aanraking komt.

    Erkenningen: Functiecompliment, Vormingsfonds Kinderopvang, Vormingsfonds Ouderenzorg, Vormingsfonds thuiszorg

  • Omgaan met rouw en verlies

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Medewerkers in de thuiszorg, poets- en huishoudhulpen of woonzorgcentra.

    Erkenningen: KMO, Vormingsfonds Ouderenzorg, Vormingsfonds thuiszorg

  • Omgaan met klanten in armoede

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Medewerkers in de thuiszorg.

    Erkenningen: Vormingsfonds thuiszorg

  • Zelfzorg & veerkracht

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Iedereen die goed voor zichzelf wil (leren) zorgen.

    Erkenningen: Functiecompliment, Opleidingsfonds dienstencheques, Vormingsfonds Kinderopvang, Vormingsfonds Ouderenzorg, Vormingsfonds thuiszorg

  • Omgaan met agressie

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Iedereen die vaardiger wil worden in het omgaan met agressie

    Erkenningen: VIVO Maatwerk/LDE, Vormingsfonds thuiszorg

  • De kracht van positief denken

    Duurtijd: 

    1,5u / 3,5u / 4u

    Voor wie: 

    Iedereen die positief wil (leren) denken.

    Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques, Vormingsfonds Kinderopvang, Vormingsfonds Ouderenzorg

  • Wegwijs in een digitale wereld

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Iedereen die zijn of haar basisvaardigheden in de digitale wereld wil versterken.

    Erkenningen: VIVO Maatwerk/LDE

  • Doelgerichte zorg

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Medewerkers in de thuiszorg en de ouderenzorg.

    Erkenningen: Vormingsfonds Ouderenzorg, Vormingsfonds thuiszorg

  • Teambegeleiding

    Duurtijd: 

    3x 4u

    Voor wie: 

    Teams die willen inzetten op meer verbinding en betrokkenheid.

    Erkenningen: VIVO Jeugdzorg, VIVO Kinderopvang, Vormingsfonds Kinderopvang, Vormingsfonds Ouderenzorg

  • Assertiviteit

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Iedereen die vaardiger wil worden in het aangeven van grenzen mét begrip voor de andere

    Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

  • Beroepseer en beroepstrots

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Iedereen die fierheid en waardering voor het eigen werk wil versterken.

    Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

  • Optimaal gebruik maken van elkaars talenten

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Teams die optimaal willen gebruik maken van elkaars talenten.

    Erkenningen: VIVO Jeugdzorg, VIVO Kinderopvang, Vormingsfonds Kinderopvang, Vormingsfonds Ouderenzorg

  • Omgaan met generatieverschillen

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Organisaties die de samenwerking en het begrip tussen verschillende generaties op de werkvloer willen versterken.

  • Constructief omgaan met roddelen

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Organisaties die last hebben van roddelgedrag op de werkvloer.

    Erkenningen: Vormingsfonds Kinderopvang

  • Beroepsgeheim en discretie in de praktijk

    Duurtijd: 

    3,5u / 4u

    Voor wie: 

    Iedereen die in aanraking komt met vertrouwelijke informatie.

    Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques, Vormingsfonds Ouderenzorg

  • Omgaan met dementie

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Medewerkers in de zorg, die in aanraking komen met personen met dementie.

    Erkenningen: Vormingsfonds thuiszorg

  • Verbindend communiceren

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Iedereen die een betere verbinding wil maken met klanten, collega’s en leidinggevenden.

    Erkenningen: Vormingsfonds Kinderopvang, Vormingsfonds Ouderenzorg

  • Het belang van feedback

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    iedereen die zichzelf en elkaar wil versterken door feedback.

  • Omgaan met veranderingen

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    werknemers en werkgevers die geconfronteerd worden met verandering(sproscessen).

    Erkenningen: Functiecompliment

  • Poetstechnieken & productkennis

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Medewerkers in de poets- en huishoudhulp.

    Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

  • Ergonomie & veiligheid

    Duurtijd: 

    3,5u – 4u

    Voor wie: 

    Iedereen bij wie er een risico is op lichamelijke of mentale klachten door het werk.

    Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

  • Professioneel samenwerken

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Teams die de samenwerking willen verbeteren.

    Erkenningen: Functiecompliment, VIVO Jeugdzorg, VIVO Kinderopvang

  • Omgaan met stress

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Iedereen die goed wil leren omgaan met stress.

    Erkenningen: Functiecompliment, Opleidingsfonds dienstencheques

  • EHBO

    Duurtijd: 

    3,5u / 6u

    Voor wie: 

    Iedereen die risico’s wil leren voorkomen en effectief wil handelen bij ongevallen.

    Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

  • Communicatie met klanten en collega’s

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Iedereen die wil werken aan het verbeteren van communicatie met collega’s en klanten.

    Erkenningen: Vormingsfonds thuiszorg

  • Inclusief denken

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Iedereen die inclusiever wil leren denken en handelen.

  • Teamcrafting

    Duurtijd: 

    3,5u / 2x 2u / 6u

    Voor wie: 

    Iedereen die talenten in zijn team op elkaar wil afstemmen en versterkend aan elkaar wil werken.

    Erkenningen: VIVO Jeugdzorg, VIVO Kinderopvang, Vormingsfonds Kinderopvang, Vormingsfonds Ouderenzorg

  • Mijn job is top! – Jobtevredenheid

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Iedereen die (extra) trots op zijn job wil zijn.

    Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques, Vormingsfonds Kinderopvang, Vormingsfonds thuiszorg

  • (Wandel)intervisie

    Duurtijd: 

    3x3u / 3×3.5u / 8u

    Voor wie: 

    Iedereen die in een team werkt waar moeilijke situaties kunnen liggen.

    Erkenningen: Functiecompliment, Vormingsfonds Ouderenzorg, Vormingsfonds thuiszorg

  • Ons woonzorgcentrum, een echte thuis? – Participatie van bewoners

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Medewerkers in de Ouderenzorg of woonzorgcentra die particiaptie van bewoners willen vergroten en ‘samen zorgen’ belangrijk vinden.

    Erkenningen: Vormingsfonds Ouderenzorg

  • Ook aandacht voor mantelzorgers – Koesteren van mantelzorgers

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Medewerkers in de oiuderenzorg die in contact komen met mantelzorgers.

    Erkenningen: Vormingsfonds Ouderenzorg, Vormingsfonds thuiszorg

  • Empowerment van cliënten

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Alle medewerkers in de thuiszorg.

    Erkenningen: Vormingsfonds thuiszorg

  • Omgaan met psychische kwetsbaarheid

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    Alle medewerkers in de thuiszorg.

    Erkenningen: Vormingsfonds thuiszorg

  • Efficiënt en effectief vergaderen

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekehuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of eendienst voor thuisverpleging.

    Erkenningen: Functiecompliment

  • Het evaluatiegesprek en de oplossingsgerichte methode

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekenhuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of een dienst voor thuisverpleging.

    Erkenningen: Functiecompliment

  • Impact op team en conflicthantering

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekehuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of eendienst voor thuisverpleging.

    Erkenningen: Functiecompliment

  • Leidinggeven met impact

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekenhuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of een dienst voor thuisverpleging.

    Erkenningen: Functiecompliment

  • Medewerkers aan boord houden, vanzelfsprekend?

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekehuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of eendienst voor thuisverpleging.

    Erkenningen: Functiecompliment

  • Motiveren en delegeren

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekehuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of eendienst voor thuisverpleging.

    Erkenningen: Functiecompliment

  • Opvangen van klachten en dreigementen

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekenhuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of een dienst voor thuisverpleging.

    Erkenningen: Functiecompliment

  • Zelfreflectie bevorderen op de werkvloer

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekenhuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of een dienst voor thuisverpleging.

    Erkenningen: Functiecompliment

  • Ziekteverzuim aanpakken: naar een positief aanwezigheidsbeleid

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekenhuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of een dienst voor thuisverpleging.

    Erkenningen: Functiecompliment

  • Teamgeest en collegialiteit bevorderen

    Duurtijd: 

    min 6u

    Voor wie: 

    Iedere werknemer die zijn teamfunctioneren wil verhogen.

    Erkenningen: VIVO Jeugdzorg, VIVO Kinderopvang

  • Aan de slag met de pijnpunten in je team – De Teamcaleidoscoop

    Duurtijd: 

    min 6u

    Voor wie: 

    Iedere werknemer die zijn teamfunctioneren wil verhogen.

    Erkenningen: VIVO Jeugdzorg, VIVO Kinderopvang

  • Professioneel aan de slag met moeilijke situaties

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    medewerkers in een dienstencheque bedrijf die geconfronteerd worden met moeilijke situaties.

    Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

  • Bewuste beroepshouding

    Duurtijd: 

    1,5u / 3,5u / 2×3,5u

    Voor wie: 

    medewerkers in een dienstencheque bedrijf.

    Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

  • Omgangskunde

    Duurtijd: 

    3,5u / 4u

    Voor wie: 

    medewerkers in een dienstencheque bedrijf.

    Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

  • Klantvriendelijkheid

    Duurtijd: 

    2x2u / 3,5u

    Voor wie: 

    medewerkers in een dienstencheque bedrijf.

    Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

  • Omgaan met discriminatie

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    medewerkers in een dienstencheque bedrijf.

    Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

  • Schriftelijke communicatie ifv een goede dienstverlening

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    medewerkers in een dienstencheque bedrijf.

    Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

  • Afspraken nakomen

    Duurtijd: 

    3,5u

    Voor wie: 

    medewerkers in een dienstencheque bedrijf.

    Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

  • Job- en taalcoaching

    Duurtijd: 

    1,5u

    Voor wie: 

    medewerkers in een dienstencheque bedrijf.

    Erkenningen: Opleidingsfonds dienstencheques

  • Basisvorming huishoudhulpen

    Duurtijd: 

    6,5u / 7u / 4×3,5u

    Voor wie: 

    medewerkers in een dienstencheque bedrijf.

    Erkenningen: KMO, Opleidingsfonds dienstencheques

  • Versterken van communicatieve en sociale competenties op de werkvloer

    Duurtijd: 

    126u

    Voor wie: 

    (staf)medewerkers zoals HR, omkadering, begeleiders, trainers, coaches, leidinggevenden, managers, …

    Erkenningen: Vlaamse opleidingsincentives

  • Basisopleiding begeleider sociale economie op de werkvloer

    Duurtijd: 

    35u

    Voor wie: 

    werkvloerbegeleiders die personen met een afstand tot arbeidsmarkt begeleiden

    Erkenningen: Vlaamse opleidingsincentives

  • Train de trainer: vorming geven met impact

    Duurtijd: 

    32u

    Voor wie: 

    Iedereen die trainersvaardigheden en methodieken wil aanleren.

    Erkenningen: Vlaamse opleidingsincentives

  • Mentoropleiding

    Duurtijd: 

    16u

    Voor wie: 

    Medewerkers die in contact komen met stagiairs of andere profielen die een werkvloeropleiding krijgen.

    Erkenningen: Vlaamse opleidingsincentives

  • Kring academy: aan de slag als winkelbediende

    Duurtijd: 

    35u

    Voor wie: 

    Medewerkers in kringloopcentra met een focus op winkelbediende.

    Erkenningen: Vlaamse opleidingsincentives

  • Professionele begeleidings-en trainingsvaardigheden voor begeleiders, trainers, coaches en leidinggevenden

    Duurtijd: 

    32u

    Voor wie: 

    Alle werknemers die met coaching, training of leidinggeven in aanraking komen.

    Erkenningen: Vlaamse opleidingsincentives

  • Taalcoaching voor anderstalige werknemers

    Duurtijd: 

    33u

    Voor wie: 

    Anderstalige werknemers.

    Erkenningen: Vlaamse opleidingsincentives

Contact

We leren je graag kennen.

Een andere vorming in gedachten? Een thema waar je mee zit? Neem hiernaast vrijblijvend contact op, we zijn benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen. Tot snel!

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Nieuwsbrief
Instemming*