Assertiviteit
Inhoud
De werkdruk stijgt, verantwoordelijkheden nemen toe en duidelijke communicatie is belangrijker dan ooit. In zo’n context is assertiviteit geen luxe, maar een noodzakelijke vaardigheid. Tijdens deze vorming leren je medewerkers op een respectvolle en duidelijke manier voor zichzelf opkomen, grenzen aangeven, nee zeggen zonder schuldgevoel en omgaan met lastige situaties. Ze krijgen zicht op hun eigen gedrag, oefenen met assertieve communicatie en leren hoe dit bijdraagt aan een gezonde samenwerking en minder stress. Resultaat: medewerkers die krachtiger en zelfverzekerder handelen. Dat voel je in heel de organisatie.
Doelstellingen
- Inzicht krijgen in wat assertiviteit inhoudt.
- Het verschil begrijpen tussen assertief, passief en agressief gedrag.
- Belemmerende emoties en overtuigingen herkennen en analyseren.
- Assertieve reacties oefenen aan de hand van praktijksituaties.
- Leren om verzoeken helder te formuleren en wensen of grenzen duidelijk te communiceren.
Aanvraag via IN-Z Ondernemen
ZOG Leuven
Vorming: Assertiviteit
‘De vorming bood veel bruikbare tips en herkenbare voorbeelden die direct toepasbaar zijn op de werkvloer. Er was ruimte voor eigen inbreng, wat zorgde voor betrokkenheid en afstemming op de praktijk. Na afloop voelde ik me zekerder en minder geremd om assertief te reageren.’
Aanvraag offerte
We leren je graag kennen.
"*" geeft vereiste velden aan