Duurtijd: 

3,5u

Voor wie: 

hoofdverpleegkundigen, hoofdparamedici of coördinatoren tewerkgesteld in een ziekehuis, rustoord, verzorgingstehuis, initiatief voor beschut wonen of eendienst voor thuisverpleging.

Erkenningen: Functiecompliment
Thema: Communicatie vaardigheden, HR / Leiderschap, Team functioneren
Sector: Anders (bedrijven – KMO’s – vzw’s), Dienstenchequebedrijven, Kind en jeugd, Lokale besturen, Maatwerkbedrijven, Ouderenzorg (WZC), Thuiszorg, Ziekenhuizen, Zorginstelling

Inhoud

Hoe voorkom je dat er tijdens vergaderingen voortdurend door elkaar gepraat wordt? Dat alleen de luidste stemmen gehoord worden? Hoe zorg je ervoor dat de vergadering haar vooropgesteld doel bereikt? Maar ook: hoe zorg je ervoor dat alle ideeën gehoord worden? Welke impact hebben de deelnemers in een vergadering?

Doelstellingen

  • Weten welke stappen nodig zijn om tot een efficiënte vergadering te komen.
  • Weten hoe je je het best kan voorbereiden op een vergadering, zowel in de rol van voorzitter als van deelnemer.
  • Kunnen omgaan met emoties en conflicten in een vergadering.
  • Een stuurloze vergadering weer op de rails krijgen.
  • Concrete afspraken kunnen maken voor feedback en opvolging.
  • Een constructieve bijdrage kunnen leveren als voorzitter of deelnemer van een vergadering.

Aanvraag offerte

We leren je graag kennen.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Nieuwsbrief