Duurtijd: 

32u

Voor wie: 

Alle werknemers die met coaching, training of leidinggeven in aanraking komen.

Erkenningen: Vlaamse opleidingsincentives
Thema: Communicatie vaardigheden, HR / Leiderschap
Sector: Anders (bedrijven – KMO’s – vzw’s), Dienstenchequebedrijven, Kind en jeugd, Lokale besturen, Maatwerkbedrijven, Ouderenzorg (WZC), Thuiszorg, Ziekenhuizen, Zorginstelling

Inhoud

De opleiding richt zich op drie kernvaardigheden: communicatievaardigheden, trainingsvaardigheden en sociale vaardigheden. Het doel is dat deelnemers deze vaardigheden aan het einde van de opleiding beter beheersen en in hun professionele rol kunnen toepassen. Elke kernvaardigheid wordt verder uitgediept in vijf specifieke modules, waardoor de deelnemers stap voor stap hun competenties kunnen versterken. Enkele voorbeelden van modules zijn: assertiviteit, omgaan met (moeilijke) situaties, aanleren van specifieke programma’s & toelichting sociaal overleg, omgaan met verandering.

Doelstellingen

  • Je leert via deze thema’s:
  • Assertiviteit
  • Omgaan met (moeilijke) situaties
  • Omgaan met verandering
  • Sociaal overleg
  • Gesprek- en coachingstechnieken,
  • beter inspelen op coachingsthema’s

Aanvraag offerte

We leren je graag kennen.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Nieuwsbrief