Bewuste beroepshouding
Inhoud
Correct en eerlijk zijn, flexibel zijn (en afgrenzen), initiatief nemen, feedback geven en vragen, afspraken nakomen,… Dit zijn belangrijke elementen bij het professioneel uitoefenen van de job. Voor veel dienstencheque-werknemers zijn deze attitudes vanzelfsprekend maar toch gebeuren er wel eens misverstanden en worden attitudes niet altijd correct toegepast. Denk maar aan werknemers die de afgesproken begin- en eindtijden niet respecteren. Om de dienstencheque-werknemers hierin verder te laten groeien, willen we bij de vorming stilstaan bij de bewuste beroepshouding: ‘wat is het, wat verwacht de organisatie en hoe doen we het?’
Doelstellingen
- Er zijn een aantal attitudes die een dienstenchequewerknemer moet bezitten om het werk professioneel uit te voeren.
- Voor velen zijn deze attitudes vanzelfsprekend maar toch gebeuren er wel eens misverstanden en worden attitudes niet altijd correct toegepast.
- Om de werknemers hierin verder te laten groeien, willen we stilstaan bij de bewuste beroepshouding: ‘wat is het, wat verwacht de organisatie en hoe doen we het?’
- Je medewerker leert wat een bewuste beroepshouding is en leert zich afstemmen op zowel zijn werkgever als de klant.
Aanvraag via IN-Z Ondernemen
Aanvraag via Erkenning
Opleidingsfonds Dienstencheques: Bewuste beroepshouding: (1,5u)
Opleidingsfonds Dienstencheques: Bewuste beroepshouding: (3,5u)
Opleidingsfonds Dienstencheques: Bewuste beroepshouding: verdiepende sessie (3,5u)
Opleidingsfonds Dienstencheques: Bewuste beroepshouding: (2x 3,5u)
Opleidingsfonds Dienstencheques: Bewuste beroepshouding voor anderstalige huishoudhulpen (3,5u)
Aanvraag offerte
We leren je graag kennen.
"*" geeft vereiste velden aan