Advies en dienstverlening
Van werkgever tot werkgever
Onderweg naar een inclusieve werkvloer
Wij bieden oplossingen voor jouw specifieke noden of uitdagingen op de werkvloer. Een duurzame oplossing ligt in een inclusieve cultuur.
Inclusief medewerkersbeleid
Beleidsondersteuning voor organisaties die voor een inclusieve cultuurverandering durven gaan.
Op zoek naar werknemers
Raken vacatures niet ingevuld? Samen analyseren we functieprofielen en vinden zo jouw ideale match.
Jobcoaching op de werkvloer
Laat talent niet ontsnappen. Met job- en/of taalcoaching hou je je werknemers op een duurzame en kwalitatieve manier aan boord.
Opleiding, training en workshops
Zet in op de groei van je medewerkers. Via opleiding, training en workshops inspireren en motiveren we jouw team en leidinggevenden.
Individueel maatwerk begeleiding
Duurzame werkgelegenheid creëren? Wij begeleiden mensen met diverse talenten naar werk. Een inclusieve win-win voor iedereen.
Re-integratie
Zorg voor een succesvolle terugkeer van een werknemer na een langdurige afwezigheid. We adviseren je graag rond verzuim.
Outplacement
Vertrouw op onze professionele aanpak om de toekomst van jouw voormalige werknemer een boost te geven.
Wie zijn wij
HR advies en ondersteuning
De arbeidsmarkt staat onder druk, vinden en houden van sterk personeel is voor iedereen een uitdaging.
Wij hielpen al heel wat ondernemingen om hun werkvloer aan te passen aan de uitdagingen van de arbeidsmarkt vandaag.
“IN-Z doet heel erg zijn best om mensen op te leiden, tijd en kansen te geven om zo mee te delen aan de economie in ons land” ~Roland Duchâtelet (Eigenaar nv Stayen)
Aanwervingsprocedures, selectie, retentie, re-integratie na ziekte… Het zijn voor elke HR manager, werkgever of leidinggevende maar enkele van de thema’s die hen dagelijks bezighouden.
Wat we aanbevelen doen we zelf
IN-Z is een onderneming met meer dan 1300 werknemers. Een groot aantal van onze medewerkers ervaart een afstand tot de arbeidsmarkt. Sinds het begin hechten we veel belang aan het begeleiden van onze medewerkers, maar ook onze werkvloer zo inrichten dat het een werkbare, toegankelijke, inclusieve plaats is. En dat loont:
“91,8% van onze medewerkers is veerkrachtig”
“82,5/100 gemiddelde tevredenheidsscore over heel IN-Z”
Het team van ondernemen telt iets meer van 30 trainers, coaches en (proces)begeleiders gespecialiseerd in groei van medewerkers en ondersteuning van werkgevers. We zijn zowel werkgever, adviesbureau als opleidings- en loopbaancentrum. We werken ervaringsgericht, noodzakelijk voor het vinden, tewerkstellen en opleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Die stijl trekken we door naar opleiding en coaching van professionals en leidinggevenden, want ook voor hen is dat een fijne en effectieve aanpak.
Wat is jouw verhaal?
We leren je graag kennen.
Een ruw idee of vraag? Neem hiernaast vrijblijvend contact op, we zijn benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen. Tot snel!
"*" geeft vereiste velden aan